EleccionesSindicales: Composici贸n De Censo Electoral. El a帽o pr贸ximo tenemos elecciones sindicales en un centro de trabajo. En la plantilla de ese centro en la fecha en la que se presente el preaviso habr谩 dos mujeres en situaci贸n de excedencia por cuidado de un hijo menor. Entendemos que estas personas no deber铆an computar a
Elcuidado de la familia contin煤a recayendo sobre las mujeres. Es uno de los motivos, quiz谩 el principal, que explican que el a帽o pasado nueve de cada diez excedencias laborales tramitadas en
2003/2017 Usuario LexaGo. Buenos d铆as, 驴Cu谩l es el plazo de preaviso de reincorporaci贸n en el caso de una excedencia por cuidado de hijo y por permiso no retribuido? Los plazos de ambos son los siguientes: - Excedencia: del 2/11/16 al 1/06/17. - Permiso: del 8/12/16 al 8/08/17. El Convenio de aplicaci贸n es el de Residencias privadas
Laexcedencia por cuidado de familiares es un derecho que pueden solicitar voluntariamente los trabajadores, tanto hombres como mujeres, sin distinci贸n, para
Seinterpuso recurso de casaci贸n contra la sentencia que orden贸 a la Administraci贸n, en un proceso selectivo, a computar a una aspirante como experiencia profesional el periodo de excedencia por cuidado de hijos.. El TS se帽ala que el art.57 de la LO 3/2007 es aplicable en las pruebas de ingreso por acceso libre como personal
Bonificacionespara reincorporaci贸n de maternidad o excedencia por cuidado de hijos (Real Decreto Ley 5/2006. 9-06-06) Mujer reincorporada. Modificaci贸n del campo (Real Decreto Ley 5/2006. 9-06-06) Reducci贸n de jornada por Guarda Legal. 2005/02; Cotizaci贸n durante la situaci贸n de IT y Maternidad Trabajadores Aut贸nomos.
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plantilla excedencia por cuidado de hijos
